المفوضيةالأوروبية تفتح الباب على نطاق أوسع للعمال المهاجرين

 


خبر سار  المفوضية الأوروبية  تريد فتح الباب على نطاق أوسع للعمال المهاجرين من مصر والمغرب وتونس اعتبارًا من نهاية العام الجاري . لأن هناك حاجة إلى المزيد من الهجرة القانونية للعمالة لتقليل النقص في سوق العمل الأوروبية ولمكافحة الهجرة غير الشرعية. هذا ما كتبته صحيفة دي فولكس كرانت الهولندية. 


📌ينص مشروع الاقتراح "جلب المهارات والمواهب إلى الاتحاد الأوروبي" ، والذي من المتوقع أن تقدمه المفوضية الأوروبية يوم الأربعاء وفقًا لصحيفة دي فولكس كرانت ، على أنه يجب أيضًا إبرام "شراكات المواهب" مع السنغال ونيجيريا وباكستان وبنغلاديش. فيما لم تعلق المفوضية على عدد العمال المهاجرين الذين ينبغي على الاتحاد الأوروبي قبولهم في السنوات القادمة.

التفاصيل


صحيفة بلجيكية: 

مسودة مشروع أوروبي تطرح غدا الأربعاء تنص على استقطاب أعداد كبيرة من المهاجرين من تونس و المغرب و مصر بناء على اتفاق معها بشأن المهاجرين غير الشرعيين .


( ترجمة نبيل الشاهد).


 تعتزم المفوضية الأوروبية فتح الباب على نطاق أوسع للعمال المهاجرين من مصر والمغرب وتونس اعتبارًا من نهاية العام الجاري بسبب الحاجة  للمزيد من الهجرة القانونية للعمالة لتقليل النقص في سوق العمل الأوروبية ولمكافحة الهجرة غير الشرعية.


ينص مشروع الاقتراح على "جلب المهارات والمواهب إلى الاتحاد الأوروبي" ، والذي من المتوقع أن تقدمه المفوضية الأوروبية يوم الأربعاء ، كما سيتم أيضًا إبرام "شراكات المواهب" مع السينغال ونيجيريا وباكستان وبنغلاديش.   غير أن المفوضية لم تعلّق على عدد العمال المهاجرين الذين ينوي  الاتحاد الأوروبي قبولهم في السنوات القادمة باعتبار ذلك شأنا وطنيا لكل دولة و مراعاة العدد الكبير للاجئين الأوكرانيين.


و تنوي المفوضية إنشاء تجمع للمواهب الصيف المقبل يمكّن اللاجئين الأوكرانيين من عرض شهاداتهم ومهاراتهم وخبراتهم ورغباتهم ، بحيث يمكن للدول الأعضاء وأصحاب العمل أن يروا بشكل أفضل من يرحبون به. و كانت دول الاتحاد الأوروبي اتفقت في مارس على أنه يمكن لجميع اللاجئين الأوكرانيين العمل في أوروبا.


يسلط اقتراح اللجنة الذي طال انتظاره بشأن الهجرة القانونية الضوء على أهمية العمال المهاجرين نظرًا لوجود نقص في الموظفين في قطاعات لا حصر لها مثل الرعاية الصحية والنقل والسياحة والبناء وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، و تسبب شيخوخة السكان في الحاجة إلى العمالة المهاجرة. بالإضافة إلى ذلك ، فإن الوعد بالهجرة القانونية هو وسيلة ضغط لمكافحة الهجرة غير الشرعية. على الرغم من أن عدد المهاجرين غير الشرعيين الذين يأتون إلى أوروبا (ما بين 125000 و 200000 سنويًا) أقل بكثير من عدد المهاجرين الشرعيين (2.2 إلى 3 ملايين سنويًا) ، فإن المجموعة الأولى تتلقى مزيدًا من اهتمام وسائل الإعلام وتسبب اضطرابات سياسية واجتماعية.


 "شراكات المواهب" التي تعتزم الهيئة إقامتها ، بدءًا من مصر وتونس والمغرب، تحدد الرغبات والالتزامات المتبادلة و تشارك فيها الدول الأعضاء بشكل طوعي. تؤكد اللجنة أن الأمر لا يتعلق فقط بالمهاجرين المدربين تدريباً جيداً. لكن ليس من قبيل المصادفة أن تكون هذه البلدان الثلاثة في المقدمة: فقد أبرمت بعض الدول الأعضاء بالفعل اتفاقيات هجرة مع هذه البلدان ( تونس و المغرب و مصر)، ويأتي العديد من المهاجرين غير الشرعيين من أو عبر هذه البلدان الثلاثة إلى أوروبا.


بالإضافة إلى الشراكات ، تعتزم المفوضية إنشاء تجمع المواهب في الاتحاد الأوروبي بحيث يمكن للمهاجرين المهتمين أن يسجلوا مؤهلاتهم فيها ، مما يسهل على أصحاب العمل تعيين موظفين. على أن تكون منصة الإنترنت هذه جاهزة للعمل اعتبارًا من منتصف عام 2023. 


كما تريد الهيئة الحصول على تصاريح العمل بشكل أسرع وأسهل. فبموجب القواعد الحالية يجب إصدار تصريح إقامة عمل قصيرة في غضون أربعة أشهر ، ولكن الوفاء بهذه الفترة لا يتم غالبًا بسبب الإجراءات البطيئة في الدول الأعضاء وهو  يترك أصحاب العمل أمام وظائف شاغرة إضافية. و بالإضافة إلى التسريع في إصدار التصاريح تريد المفوضية أن يكون العامل المهاجر قادرًا على العمل لدى العديد من أصحاب العمل و أن يكون تصريح الإقامة طويل الأمد و قابلاً للاستخدام في العديد من الدول.





تعليقات
تعليق واحد
إرسال تعليق
  • Fared fared
    Fared fared 4/27/2022 9:57 م

    مرحبا أني مقدم للجوء إلى أمريكا من 2014 أنا وعاىلتي وخلصنا مقابلات ب2016 وجاهزين لسفر وحتى الٱن بعدنا في لبنان نحن لاجئين سورين في لبنان ونريد الاسراع في السفر ارجو المساعدة أسمي فريد عيسى البلبيسي

    إرسال ردحذف



    وضع القراءة :
    حجم الخط
    +
    16
    -
    تباعد السطور
    +
    2
    -