تخفيض ساعات العمل لذوي الإعاقة أو الذي يعول معاقا حتى الدرجة الثانية

 


تخقيض ساعات العمل لذوي الإعاقة أو الذي يعول معاقا حتى الدرجة الثانية





كتب جمال علام :




ورد سؤال يقول : أنا مدرس لغة عربية ومن ذوى الاعاقة


 المختص بعمل جدول الحصص يرفض إعطائى ساعة مخفضة أرجو الإفادة من حضرتك ولو فيه قرار أو قانون لو تكرمت حضرتك ترسله


الاجابة


(1) من حق حضرتك تخفيض ساعات العمل اليومية ساعة وسواء كنت تعمل بمدرسة ذات الفترة الواحدة او ذات الفترتين 


(2) الفيصل في تحديد الاعاقة للموظف او ولده هو قرار يصدر من اللجنة الطبية ويكون بناءا علي شهادة التأهيل الاجتماعي لذي الاعاقة التابع لوزارة التضامن الاجتماعي


تحفيض ساعات العمل اليومية : 


(1) نص المادة (46) من قانون الخدمة المدنية 81/2016 



تخفض عدد ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة للموظف ذي الاعاقة 


(2) نص المادة (131) من اللائحة التنفيذية من قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016


تخفض ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة لكل من :



1- الموظف ذي الإعاقة. 


2- الموظف الذي لديه ولد من ذي الإعاقة، وذلك بموجب قرار يصدر من المجلس الطبي المختص بهدف الإعاقة. 


3- الموظفة التي ترضع طفلها وحتى بلوغه العامين. 


4- الموظفة الحامل اعتبارا من الشهر السادس للحمل.


تخفيض ساعات العمل لمن يعول شخص من ذوي الاعاقة 


(3) مادة 24 من القانون 10 لاسنة 2018 الخاص بذوي الاعاقة



تخفض ساعات العمل في جميع الجهات الحكومية  وغير الحكومية بواقع ساعة يوميا  مدفوعة الاجر لذوي الاعاقة اولمن يرعي فعليا  شخصا ذا اعاقة من اقاربه  حتي الدرجة الثانية


النقل :


يحكم هذا الموضوع نص المادة (106) من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 




علي الوحدة نقل الموظف من ذي الاعاقة داخل الوحدة بناء علي طلبه الي اقرب مكان عمل من محل اقامته مادام يوجد لهذا المكان وظيفة تناسب حالته


اقرأ أيضا 

الفئات المسموح لها بالتشطيب في دفتر الحضور والانصراف :// .




تعليقات
ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق



    وضع القراءة :
    حجم الخط
    +
    16
    -
    تباعد السطور
    +
    2
    -